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招商仁和人寿开展干部员工大讲堂活动

来源:招商仁和人寿佛山分公司 发表时间: 2021-11-08 打印本页

为进一步提升广大干部员工能力素质,全面引导干部员工集中学习增才干、提高本领促发展,培养一支多元化、想干事、能干事、干成事的高素质干部人才队伍,推进分公司学习型组织建设。20211011日,招商仁和人寿佛山分公司开展了2021年干部员工大讲堂(第四期)活动。

 

活动中,各业务条线首先做三季度总结及四季度规划汇报,随后分公司党支部书记、总经理潘毅致辞,他表示在坚定贯彻执行公司价值引领、创新驱动、科技赋能、风控保障十六字经营方针及全体内外勤的努力下,目前分公司整体经营发展状况良好,各项指标均在系统排名前列,成绩喜人!他敦促各条线要保持优势,坚定统一的工作目标、追求卓越的工作导向、务实高效的工作作风,确保全年完美收官!

 

优秀的业绩与丰硕的收获也离不开全体仁和佛分人的努力拼搏,在7-8月的工作中,涌现出了一批优秀的内外勤干部员工。本次活动的第三环节,集中表彰了宋莹等6位优秀个人、个险业务部等3个优秀集体,鼓励他们在新的起点上担当作为、再创佳绩!


   最后,新零售部经理关志荣带来专题课程《让幸福来敲门 做情绪的主人》,通过场景导入,为参训学员提供了一套行之有效的情绪管理方法论,帮助大家真正做到成为情绪的主人,提升生活幸福感。

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